Een jongere: school en/of werk

BOL/BBL: het verschil voor de werkgever

Hoe word ik een erkend leerbedrijf
Wat is een kenniscentrum
Financiele informatie voor bedrijven

MBO studenten kunnen op twee manieren een opleiding volgen:

1. Via de beroepsopleidende leerweg (BOL leerweg)
   Studenten lopen een van te voren vastgestelde periode stage, bijvoorbeeld 6 maanden.
   Voor de student houdt het vaak in 4 dagen naar school en 1 dag stage lopen.
2. Via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL leerweg)
   Studenten werken 3 á 4 dagen bij een vaste werkgever en gaan 1 á 2 dagen naar school. Een jongere mag vanaf 16 jaar een BBL opleiding volgen.

Beide leerwegen leiden de student op voor hetzelfde diploma.
De omvang van de beroepspraktijkvorming (stage) bepaalt voor een groot deel het verschil tussen beide leerwegen (minimaal 60% praktijk voor de BBL en minimaal 20% praktijk voor de BOL).

BOL stagiaires kunt u bijvoorbeeld goed inzetten voor tijdelijke projecten waarvoor u tijdelijk te weinig capaciteit in huis heeft. Maar zoekt u een leerling die u graag het vak wil leren en na de opleiding eventueel in dienst wil nemen? Dan kunt u beter kiezen voor een BBL stagiaire, deze studenten zijn gedurende de gehele opleiding bij u in dienst en werken dus volledig mee met de eventuele andere aanwezige personeelsleden.

Een ander belangrijk verschil tussen BOL en BBL studenten is dat de BBL studenten een leerarbeidsovereenkomst moeten ontvangen. De student wordt dus in dienst genomen door het bedrijf en ontvangt een salaris en een studiekostenvergoeding.

BOL studenten ontvangen geen arbeidsovereenkomst maar een stageovereenkomst. Zij worden dus niet in dienst genomen door het bedrijf, maar hebben in de meeste gevallen wel recht op een stagevergoeding en in sommige gevallen ook een reiskostenvergoeding.
Bij beide soorten overeenkomsten zijn altijd drie partijen betrokken: het leerbedrijf, de student en de opleidingsinstelling.

 Hoe word ik een erkend leerbedrijf

Een leerling gaat voor zijn stage of leer(werk)baan naar een erkend leerbedrijf. Een bedrijf dat leerbedrijf wil worden, kan zich aanmelden via de school of via het Servicepunt Kenniscentra: [088] 53 782 88 / servicepuntkenniscentra@colo.nl. Voor het specifieke kenniscentrum van uw branche zie http://www.colo.nl/adressen-samenwerkende-kenniscentra.html

Wat is een kenniscentrum

Een belangrijke partner in de aansluiting en samenwerking tussen werkgevers en het beroepsonderwijs zijn de kenniscentra http://www.colo.nl/adressen-samenwerkende-kenniscentra.html.

Veel branches, zoals de techniek en de zorg, worden vertegenwoordigd door kenniscentra met veel kennis over vraag en aanbod. Deze regelen ook trajecten als EVC (eerder verworven competenties) waarbij eerdere werkervaring meeweegt in het behalen van een diploma binnen het mbo. Scholen en de kenniscentra zijn verantwoordelijk voor een aanbod van stage- en leerwerkplekken voor de opleiding. Jongeren in het mbo hebben ook zelf een verantwoordelijkheid bij het zoeken naar een geschikte stageplaats of werkplek.
Voor meer informatie zie www.colo.nl

Financiele informatie voor bedrijven

Werkgevers die een MBO student een stageplaats aanbieden of een BBL leerling in dienst nemen, kunnen profiteren van verschillende financiële regelingen. Deze regelingen zijn niet bij alle werkgevers bekend maar kunnen veel voordeel bieden. Via de onderstaande link krijgt u een overzicht waarvan u bij beide leerwegen gebruik van kunt maken http://www.mbostageplaatsen.nl/bedrijven/financiele_informatie.php